"wees geduldig met alles wat geen antwoord kent en probeer te houden van de vragen zelf"


Rainer Maria Rilke

Irma Bergwerf





Wat mij beweegt

Als medewerkers, professionals en leidinggevenden binnen organisaties floreren komt dat de prestaties van het team, de afdeling en/of de hele organisatie ten goede. Daarom leer ik mensen graag te kijken naar hun mogelijkheden, leer ik ze reële doelen te stellen en bewuste keuzes te maken. Zodat zij in beweging blijven en groeien. De eigenheid van het individu: persoonlijke ontwikkeling, talenten en drijfveren staan daarbij centraal.

Juist als buitenstaander lukt het mij goed om die beweging te creëren. Daarvoor is het belangrijk dat mensen af en toe 'stilstaan' bij zichzelf en hun werk. Immers, zonder reflectie kun je geen richting bepalen. Daarna komt de beweging vanzelf, zo is mijn overtuiging.

Hoe ik werk

Een goed begeleidingstraject is afgestemd op de persoonlijke wensen en behoeften van de kandidaat en de organisatie. Daarom bestaan mijn programma’s uit maatwerk. Een kandidaat voert altijd een vrijblijvend intakegesprek, zodat beiden kunnen ervaren of het klikt. Daarna formuleren we wederzijdse verwachtingen die met de organisatie worden afgestemd.