Rob Laagland

Wat mij beweegt

Als medewerkers, professionals en leidinggevenden binnen organisaties floreren komt dat de prestaties van het team, de afdeling en/of de hele organisatie ten goede. Daarom leer ik mensen graag te kijken naar hun mogelijkheden, leer ik ze reële doelen stellen en bewuste keuzes maken. Zodat zij in beweging blijven en groeien. De eigenheid van het individu: persoonlijke ontwikkeling, talenten en drijfveren staan daarbij centraal.

Juist als buitenstaander lukt het mij goed om die beweging te creëren. Daarvoor is het belangrijk dat mensen af en toe ‘stilstaan’ bij zichzelf en hun werk.  Immers, zonder reflectie kun je geen richting bepalen. Daarna komt de beweging vanzelf, zo is mijn overtuiging.